百度副总裁李靖将离职,曾创办网红自媒体“李叫兽”,近亿被收购
时间:2018-04-19 13:07:00 来源:营销官
[导读]4月18日下午获悉,百度副总裁、公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布了自己即将从百度离职的消息。“感谢百度为我提供的平台和支持,从最初的智能创意方向,到后面的信息流产品,让我获得了直面数亿用户的锻炼机会,也积累了宝贵的管理经验。”在朋友圈中,李靖称自己在百度收获良多,并对百度的信任和支持表示感谢。他表示,自己选择离开是出于个人原因。
4月18日下午获悉,百度副总裁、公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布了自己即将从百度离职的消息。
“感谢百度为我提供的平台和支持,从最初的智能创意方向,到后面的信息流产品,让我获得了直面数亿用户的锻炼机会,也积累了宝贵的管理经验。”
在朋友圈中,李靖称自己在百度收获良多,并对百度的信任和支持表示感谢。他表示,自己选择离开是出于个人原因。
创办自媒体“李叫兽”,被百度近亿元收购
2016年12月29日,百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司,公司创始人、知名营销公众号“李叫兽”作者李靖携团队加盟百度,任副总裁,李靖本人仍独立负责受教信息科技公司原有的科学化营销创意工具业务,向百度高级副总裁向海龙汇报。
此消息一出,立即炸了锅。
学院派不能实践,史上最年轻高管,引热议
出生于1991年的李靖,今年只有25岁,不仅打破了“太子”李明远“百度史上最年轻高管“头衔,甚至曝出此次收购的金额达到近亿元量级。
自2014年起,“李叫兽”微信公众号每周发布一篇原创优质内容,最高单篇阅读超过千万。2015年,“李叫兽”公众号获得多项荣誉。此外,今年2月,李靖从文案入手落实“营销科学化”,出版电子书《李叫兽精选集》。全书使用了大量真实案例,从文案的视角、策略性、内容、创意、写作等方面进行了详细讲解。李靖及其团队擅长制造互联网营销工具和方法论,用策略性的内容去影响大众,并给予大众启发性的思考。他所研发的一系列营销方法与工具,在业界颇受认可和好评。
曾传言被架空,团队面临解散
今年2月,号称百度最年轻副总裁的李靖(网名 “ 李叫兽 ” ) “ 被架空,下 面的团队整体解散或者独立,内部转岗”。据了解,曾经被无数网络营销和广告圈人士称赞的“李叫兽”,自从2016年12月进入百度到被架空仅一年有余时间。昔日曾经高调加入百度,如今据说部门只剩自己一人,令人不胜唏嘘。有网友甚至表示被架空原因,“他自己独立带一个部门,(被架空)主要是没有成绩,签了对赌协议的
相关人士还列举几个关键事项:1 本来李叫兽是汇报xhl,最核心的广告创意部去年8月并入alex体系;2 被寄予厚望的创新业务部(主做医疗广告创新的华佗项目)在成立不到半年后于去年11月被剥离叫兽体系;3 进入dou体系后,pxl团队转入汇报后又很快转出;4 广告创意部今年春节前夕被整体裁撤或改组至较边缘业务。坊间盛传:叫兽3条命消耗殆尽。
不过后来,当事人李叫兽于今早在微信朋友圈做出回应:
两次架构调整,2017年KPI被评定为差
李靖加入百度后,经历过两次架构调整:
第一次调整:将创新业务部划归李靖管理。创新业务部旗下有华佗项目,目的是帮助百度做一些在医疗行业有意义的探索,总监李政向李靖汇报,李靖在这个业务线上向百度COO陆奇汇报。
第二次调整:在2017年11月底至12月初,手百和Feed产品部、手百策略部门被划归至李靖管理,李靖得以在沈抖和其下属总监之间架起一道汇报线。
这基本上是李靖在百度的高光时期,其手下大约有五六百名员工。
然而事情在今年1月有了变化,每年的1月份是百度考核上一年全年KPI的时间,而KPI基本上都是考核全年的最后一个月,即核算周期是12月1日到31日。
在考核时,李靖和周宇明更改了算法口径中对数据的选择,挑了不同的数据来计算,使得“新算法”算出来的结果好看了很多,也完成了 KPI 。
后来被发现调查,广告创意部门整体绩效被判定为差,面临改组裁撤。
随后,李叫兽也被转岗,很多员工面临的是转岗或者劝退!
从百度内部获悉,对于李靖的离职,百度也已经通过内部邮件的方式向相关负责人进行了小范围通告。
至此,加入百度一年多的网红自媒体人李叫兽,将彻底离开,告别曾经加入百度时的梦想。
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