百度公布起诉新证据 前高管王劲离职前电脑打印机皆丢失

搜狐科技消息，百度以侵犯商业秘密为由，将其百度前自动驾驶事业部总经理王劲及王劲所经营的美国景驰公司诉至北京知识产权法院。

除此之外，百度也给媒体公布了一份之前王劲离职时签署的承诺函。

这份承诺函显示，由于基工作疏忽，将公司给其所配的苹果电脑和一台佳能多功能一体机丢失。王劲承诺，原承担因电脑和一体机丢失所导致的一切法律责任。

该案中百度请求法院判令，被告立即停止侵害百度的商业秘密，包括并不限于停止利用该商业秘密从事与百度相竞争的自动驾驶相关业务；并判令被告赔偿其经济损失及合理开支5000万元，同时被告需要公开声明消除影响，并承担全部诉讼费用。据媒体报道，北京知识产权法院已经受理了该案。

百度在起诉中提到，其和王劲在劳动合同中明确约定了竞业限制义务、不招揽百度员工义务及保密义务，百度还称，王劲离职百度前就策划设立景驰公司，该公司自成立以来，一直在中国市场进行业务开拓，在自动驾驶领域与百度具有直接竞争关系。

据搜狐科技了解，由于打印机类一体机内置存储，其打印、复印或扫描的内容有可能会保存在机器内部存储空间，并可能会被读取。

百度今年初发布了Apollo计划，在自动驾驶领域开始大力开拓。从目前情况来看，王劲2010年4月入职百度后，先后担任百度技术副总裁、技术战略委员会主席、高级副总裁、自动驾驶事业部总经理等职位。王劲担任自动驾驶事业部总经理期间，总体负责百度及其关联公司所属的自动驾驶事业部的各项业务发展和人才管理，与其业务合作伙伴及客户有大量直接和间接的接触，并拥有直接管理百度从事自动驾驶研发和商业化团队的职权。其完全知悉和掌握百度在自动驾驶领域的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）。

而目前王劲联合百度及其它公司高管成立的景驰公司，与百度自动驾驶等业务有非常直接的重合。

知名知识产权律师赵占领对搜狐科技表示，从目前官方发布的消息来看，如果百度与该前员工签订了竞业限制协议，且在其离职后两年内按月支付竞业限制补偿金，则该前员工需要履行竞业限制义务，在离职后两年内不得到有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。所以，该前员工首先违反了竞业限制义务，百度可以提起竞业限制纠纷，要求其支付违约金。但是，竞业限制协议约定的违约金的数额可能比较有限，不足以弥补给公司造成的损失。

赵占领律师同时对搜狐科技表示，这起案件非常典型，很多大公司的员工，特别是高管或者掌握技术秘密的员工，在离职后自己创业或者去竞争对手处工作，都存在类似的泄露商业秘密的行为。这种做法给原单位造成的损害往往非常大，只是实践中，原单位通常存在着举证困难，真正诉诸法律的相对比较少。但是，这起案件应该会对很多人带来警示，也让大家认识从原单位离职后不能从事哪些行为，从事这些行为有哪些法律风险。（丁丁）