东北三省广撒“英雄帖” 以“人”兴引领振兴

4月16日，黑龙江省暨哈尔滨市“民营企业招聘周”启动。

央视网消息 （记者 李文学）习近平总书记指出，国家要发展，人才是关键。立足新时代的历史方位，东北地区面临新形势、新机遇、新使命，在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，各省力争在“人”这一关键要素上实现新突破，用“人”兴引领振兴，以爱才育才容才用才的优良环境促东北振兴。

沈阳：中专以上学历“零门槛”落户

4月22日，沈阳市政府新闻办召开发布会，公布了9条最新引人措施。其中，中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天，备受关注。

以往，作为东北地区唯一的特大城市，沈阳只允许本科及以上应届毕业生实行先落户后就业，对往届毕业生和本科以下应届毕业生，均要求就业后落户。此次，沈阳进一步放开落户门槛，对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”。只要是35周岁以下，具有中专、大专以上学历的；45周岁以下，具有本科以上学历的；55周岁以下，具有硕士研究生以上学历的，均可落户沈阳。

沈阳市提高了各类人才房租补贴标准，对新落户沈阳市且无自有住房的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、35周岁以下的本科毕业生和技师及以上技能人才，分别按照每人每月1250元、850元、500元的标准，给予2年的房租补贴。

对有意到沈阳市企事业单位工作且两年内毕业的全日制在读博士研究生，可与用人单位签订就业意向协议，提前达成“订单式”就业契约，毕业后正式录用。对已签订就业意向协议的在校博士研究生，给予连续3年，每月2000元的资助。

为方便外地毕业生前来求职面试，沈阳市提出开设“人才驿站”，为来求职、应聘的外地本科及以上学历的应届毕业生、毕业5年内的往届毕业生，提供10天内免费入住的服务。

长春：毕业生创业最高可贷30万

4月18日，长春政府新闻办召开新闻发布会，长春市人社局发布《关于进一步强化载体建设服务人才发展的若干措施》，出台落实省市人才政策25条具体措施。

今年长春市争取引进留住高校毕业生10万人，精准帮扶大学生创业1000人，培育和提升大学生就业创业服务示范社区50个。对企业引进且与企业签订3年以上正式劳动合同的重点院校全日制本科生给予一次性安家费3万元，分别给予全日制硕士、博士研究生一次性安家费5万元、8万元。

建立事业单位招揽人才绿色通道，为事业单位聘用的双一流大学上岗人员一次性发放安家费，博士毕业生8万元，硕士毕业生5万元，本科毕业生3万元。

在职称评审、岗位聘任方面向基层一线倾斜。开展长春市技能大师工作室评选工作，对符合条件的技能大师工作室给予10万元资金支持；定期开展长春技能大奖、长春技术能手评选表彰活动，对长春技能大奖、长春技术能手获得者分别给予1万元和5000元奖励。

同时，长春市将进一步加大人才资金投入力度，将获评市政府特殊津贴人员奖励费从5000元提高到1万元。对企业引进的国内外顶尖人才和国家级领军人才在长春市自购住房的给予20万至50万元购房补贴。

哈尔滨：硕士一次性发3万安家费

去年2月，“哈尔滨英才集聚计划”出台，前所未有的大手笔引才政策让哈尔滨成为人才集聚、智力荟萃的创业洼地。

对引进的两院院士给予安家费100万元、购房补贴100万元；对引进的“长江学者”“千人计划”专家给予安家费50万元、购房补贴50万元；对引进的国家级有突出贡献的中青年专家给予安家费30万元、购房补贴30万元……

截至目前，“英才计划”为哈尔滨市企事业单位引进各类高层次人才837人。其中，博士38人、硕士及副高职以上人才612人，使用人才发展资金2221万元。

面对全国范围内的人才争夺战，哈尔滨市又在去年底出台了《关于进一步吸引培养人才支持重点产业发展的若干政策》，旨在打造人才集聚高地，激发人才的创新活力和创业激情。

中专以上毕业生及初级工以上的技能型人才，凭用人单位合同和身份证，即可在哈落户，其近亲属可以随迁。

本土企业引进的毕业5年内全日制硕士研究生，一次性给予安家费3万元；向重点产业、重点项目单位引进的本科毕业生发放每人每月500元的生活补贴，连续发放3年。

对在国家级、省级和市级创业大赛中获得前三名的优秀创业项目，注册企业后给予20万元至30万元的经费资助。

好政策不仅吸引外来人才，也留住了更多本地毕业生。有关统计数字显示，去年黑龙江省高校毕业生留在省内的比例持续提高，哈尔滨也迎来了人才落户的“小高峰”。