人保财险天津市分公司开展本部员工绩效管理办法宣导会

近日，人保财险天津市分公司制定印发了《天津市分公司本部员工绩效管理办法》。2019年3月29日，分公司本部举行绩效管理办法宣导会并开展了绩效管理应用培训分享，旨在通过科学的绩效管理，激励员工和团队提升绩效，有效推进组织战略目标的实现。本部管理岗及员工参加了本次培训。 会议期间，人力资源部就《天津市分公司本部员工绩效管理办法》进行宣导。对绩效管理宗旨、目的意义、工作原则、适用范围，绩效合同内容设置规则，绩效考核指标权重标准，绩效过程管理的工作要求，绩效等级确定方法，绩效反馈与申诉的流程步骤及绩效结果运用方式等方面进行了明确规定和阐述，进一步规范分公司本部员工绩效管理工作。 同时，为推进分公司经营发展和团队绩效提升，公司与专业培训机构天保人力启培研究院合作，邀请天保人力启培研究院创始人、绩效改进培训师刘芳老师带来了绩效管理实务主题培训。培训现场，刘芳老师针对绩效管理的前世今生、绩效目标的分解攻略、绩效面谈的实战技巧，系统阐释了绩效管理的概念、流程和管理要点，并为参训学员提供了若干实用性绩效管理工具。