金蝶云ERP升级为金蝶云：三年转型成果丰硕

C114讯 5月4日消息（南山）提起金蝶，就会想起万科董事局主席王石代言的那个著名广告，在云之上轻松发起多方语音会议、审批工作流程、发现员工创意。这家国内最大的办公管理软件供应商，已经在使用云技术进行自我革命。

今日上午，金蝶在北京大学召开发布会，将拥有高速增长的“金蝶云ERP”产品正式升级为“金蝶云”。金蝶集团创始人徐少春与北大国发院陈春花教授等嘉宾一起，砸掉了“ERP”、砸掉了象征老板身份的办公椅，砸掉了CEO的身份。

徐少春认为，本质上传统的ERP系统是一套复杂的流程管理系统。30多年来全球ERP厂商只在做一件事情，提升ERP系统的敏捷度，为此不断修订ERP流程系统，导致冗余越来越多，系统越来越复杂，系统的运行效率越来越低，适应性越来越差。

徐少春表示，必须重构ERP的核心理念，通过碎片化、移动化、社交化企业应用服务和云计算，为企业提供更加规模和经济化的信息服务。

金蝶云包括财务云、供应链云、HR云、全渠道营销云，生产制造云、大数据云服务等，所有这些云服务都能通过云之家移动办公云服务，实现移动化、碎片化、社交化。升级后的金蝶云，将不再是一套复杂的流程系统，而是像用水用电一样方便的、安全的企业大数据系统，帮助企业构建日益强大的数据分析能力。

据了解，金蝶早在2007年就开始了精斗云（原名友商网）云会计服务的探索，2014年5月4日，徐少春砸掉了自己的办公电脑，发布了云之家移动办公云服务，倡导移动办公，2014年8月8日，又砸掉了客户的服务器，发布了云ERP，倡导企业发展云计算与大数据。仅仅三年，金蝶云（原金蝶云ERP）复合增长率超过400%，金蝶的云收入占集团营业收入比达到18%。

金蝶云在过去的两年客户续费率超过90%，获得了包括华为、腾讯、可口可乐等跨国公司，和ofo小黄车、亿航无人机、Makeblock、柴火空间、卓志供应链等创新企业的一致认可。“大企业接入的门槛主要还在于对云服务安全性的认知和市场待培养的问题，大型企业在云转型上可能存在延后。但部分更具引领式的大企业，在转型过程中日渐认识到云的安全性和可靠性，以及它对效率和性能的显著提升。”徐少春说。

“中国企业正处在一个数字化生存与管理重构的时代，要适应移动互联网时代的数字化工作方式和生活方式，更要担负起历史的责任，大胆地加速数字化转型进程，彻底抛弃落后的管理思想、管理模式、管理工具，去创新、去重构一个全新的管理体系。”徐少春说，“金蝶作为中国管理模式的倡导者，作为企业云服务的领跑者，将继续发扬敢想、敢干、敢当、敢为天下先的精神和气魄，挑战自己、 颠覆自己、创新自己，激活自己，砸碎 ERP，拥抱金蝶云，让每个人都是自己的CEO，帮助中国企业消除不对称竞争，建立创新管理模式，去重构一个新的管理体系，去激活中国企业的无限可能。”

资料显示，金蝶作为中国企业云服务市场领航者，连续12年稳居中小企业市场占有率第一。金蝶旗下的多款产品均为市场首选品牌，包括金蝶云（面向大中型企业的云服务）、金蝶精斗云（面向小微企业的一站式云服务平台）、云之家（移动办公平台）、管易云（电商行业云）等。金蝶已为世界范围内超过660万家企业、政府等组织提供服务，金蝶系用户数已超过2亿。